貴州省工業融資擔保有限責任公司 招聘公告
貴州省工業融資擔保有限責任公司（以下稱工擔公司）是省管大一型國有企業貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司的下屬子公司，于2021年8月注冊成立，注冊資本20億元。致力于貫徹落實省委、省政府戰略決策部署，聚焦新型工業化和工業倍增行動，圍繞“四新”服務“四化”。通過與銀行開展深層次、廣領域的合作，發揮擔保增信功能，幫助我省工業企業解決融資難題。服務省內具有發展前景、成長性良好的優質工業企業，支持“十大工業產業”項目建設，推動特色優勢產業提質升級，引導更多金融資源支持全省工業高質量發展，構建“融、用、還”的良性循環，奮力推進全省工業實現大突破。根據公司發展需要，擬面向社會公開招聘黨委辦公室職員1名、擔保部職員1名?，F將有關事宜公告如下：
一、擬招聘崗位及職數
（一）黨委辦公室職員1名
（二）擔保部職員1名
二、招聘原則
（一）堅持黨管干部；
（二）堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（三）堅持事業為上、人崗相適、人事相宜；
（四）堅持公道正派、注重實績、群眾公認；
（五）堅持民主集中制；依法依規辦事的原則；
（六）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、基本條件
（一）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
（二）有強烈的改革創新意識和奮發向上的開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，注重團結協作，善于組織協調，工作能力突出。
（三）有強烈的事業心和較豐富的實踐工作經驗，有勝任相應崗位的文化業務素質，工作思路清晰。
（四）有良好的職業操守和個人品行，能正確行使權利，勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，清正廉潔、艱苦樸素。
（五）有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或未滿影響期限的；
6.現役軍人；
7.法律、法規及有關政策規定的的其它情形。
四、崗位資格條件
（一）黨委辦公室職員（1名）
1.年齡35歲以下；
2.中共正式黨員；
3.具有大學本科及以上學歷；
4.政治學、文學等相關專業；
5.具有黨務工作經驗，熟悉黨建、宣傳相關工作，掌握黨內法律法規，有較強的政策理論水平及業務知識，具備較強的文字表達能力及溝通協調等方面能力；
6.優秀者可放寬條件。
（二）擔保部職員（1名）
1.年齡35歲以下；
2.具有大學本科及以上學歷；
3.金融學、管理學、經濟學等相關專業；
4.具有擔保業務相關工作經歷，熟悉金融政策和相關法律法規，具備項目盡調、財務分析、報告撰寫等能力；
5.優秀者可放寬條件。
五、招聘程序
招聘工作按照面向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、成績公示、體檢、組織考察、聘前公示、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.報名采取網絡報名方式進行，招聘公告發布在工擔公司官網，報名時間為2024年3月27日起至2024年4月1日止。
2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。
3.報名時需提供以下材料，應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發送至指定郵箱。
（1）工擔公司公開招聘報名表（見附件）；
（2）本人有效居民身份證電子掃描件；
（3）本人畢業證、學位證及職業資格證書電子掃描件（留學回國人員還需教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件）；
（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片；
（5）崗位所需其他相關印證材料電子掃描件。
應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發送至指定郵箱，郵箱賬號：hehongying@gzgdgs.cn（郵件命名格式為：姓名+畢業院校+原就職單位+應聘崗位+來自工擔公司官網）。
3.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息，資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄應聘資格；通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。
聯系人：李可雯 何紅英
聯系電話：18300851996 13985462357
（二）資格審查
報名結束后，由工擔公司組織人事勞資部對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查。通過資格審查的報名人員，電話通知進入下一環節，未通過資格審查的報名人員，不另行通知。符合條件的報名人數與招聘職數比例不低于3:1，達不到規定比例的，暫不開展后續公開招聘工作。
（三）考試方式
1.考試方式包括：筆試+面試，總分100分，筆試占40%、面試占60%，兩項成績加權計算考試綜合成績。
（1）筆試主要考察報名人員政治理論水平、專業水平和綜合能力，對報名人員的能力素質、崗位適應程度等方面進行測試。筆試成績低于60分的，不再進入下一環節。
（2）面試主要考察應聘人員履行崗位職責所要求的基本素質和業務能力、語言表達和溝通能力，了解其個性特征和崗位匹配度。面試成績低于60分的，不再進入下一環節。
（3）按照考試綜合成績從高到低的順序確定考察人選，考察人選數量與招聘職數的比例為1:1。
2.考試時間和地點將通過電話、短信或郵件進行通知，未進入下一環節的人員不再另行通知。
（四）成績公示
考試綜合成績進行為期五個工作日的公示。
（五）體檢
考察人選于一周內自行到三甲醫院體檢，體檢結果須為“合格”，體檢費用自理。
（六）組織考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，公司將對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律等進行考察。有工作單位的考察對象，到原工作單位進行考察；無工作單位的考察對象，提供派出所開具的無犯罪記錄證明或相關證明。組織考察不合格的，取消進入下一環節資格，并根據最終成績排名情況依次遞補。
（七）聘前公示
考察合格的人員，經公司黨委會研究同意，確定為擬聘用人員，并進行為期五個工作日的公示。
（八）聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司按勞動用工管理有關規定和程序，與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
（九）待遇
按照工擔公司相關規定確定工作崗位相應的薪酬及福利待遇。
六、其他注意事項
（一）在招聘過程中，應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息，因應聘者自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。
（二）公司紀檢部門對招聘工作進行全程監督，在招聘過程中出現資格審查把關不嚴、違反招聘紀律的，將追究當事人責任。
